سرفصل ها
بخش 1 : مقدمه و اهداف
00:00:05
بخش 2 : فرآیند برنامه‌ریزی نیروی انسانی
00:01:19
بخش 3 : مقیاس زمانی پیش‌بینی‌های منابع انسانی
00:02:31
بخش 4 : تحلیل سری زمانی
00:03:15
بخش 5 : دشواری‌های استفاده از ابزارهای کمی در پیش‌بینی منابع انسانی
00:04:21
بخش 6 : استفاده از مدل‌های کیفی برای تصمیم‌های مدیریتی بهتر
00:05:58
بخش 7 : تحلیل عرضه نیروی انسانی
00:07:23
بخش 8 : مدل‌های برنامه‌ریزی نیروی انسانی
00:08:58
بخش 9 : بررسی پیشرفت و مرور مطالب
00:11:48
منابع و متریال آموزشی
ندارد.
![cvt-02-Manpower Plan Recruitment Selection 02 [Cufi35sxhjs] [Tag22]-2.m4v](https://api.abryad.com/images/course/2187@small.jpg)
قسمت دوم
Episode 2
دوره: فرایند انتخاب و استخدام نیروی انسانی
chevron_left
سطح : مقدماتی تا پیشرفته
نوع : با زیرنویس
هنر
گرافیک
هنرهای نمایشی
علوم انسانی
اقتصاد
مدیریت
علوم مهندسی
مهندسی کامپیوتر و IT
استارت‌آپ
علوم پزشکی و پیراپزشکی
علوم پزشکی
علوم پایه
شیمی
سبک زندگی
توسعه فردی
اطلاعات عمومی
بارداری و فرزند
حیوانات
گردشگری
ورزش
مهارت‌های شغلی کاربردی
آشپزی
خانه‌داری
زبان‌های خارجی
انگلیسی
